Imaginez profiter pleinement de votre retraite, sans vous inquiéter de la diminution de vos revenus. Avec le Plan d’Épargne Retraite (PER), ce scénario devient possible. Lancé par la loi PACTE en 2019, le PER est un dispositif d’épargne pensé pour vous permettre de construire un capital tout au long de votre carrière, pour qu’il soit à votre disposition lorsque vous prendrez votre retraite. Ce produit simple et flexible est conçu pour vous aider à mieux vivre la transition vers la retraite, en prévoyant dès maintenant un complément de revenu pour l’avenir.
Réduction d’impôt grâce aux versements : Les versements sur un Plan d’Épargne Retraite (PER) réduisent votre impôt sur le revenu, bien que cette réduction soit limitée. Vous pouvez aussi choisir de ne pas les déduire pour optimiser la fiscalité à la retraite.
Options de retrait flexibles : À la retraite, vous pouvez récupérer votre épargne en capital, en rente viagère, ou en combinant les deux. Chaque option présente des avantages fiscaux.
Transmission avantageuse en cas de décès : En cas de décès, les bénéficiaires du PER profitent d’abattements fiscaux, surtout si le décès survient avant 70 ans, facilitant ainsi la transmission du patrimoine de manière optimisée.
Le Plan d’Épargne Retraite (PER) fonctionne selon des règles simples et avantageuses. Une fois les sommes investies, elles sont généralement bloquées jusqu’à la retraite, sauf dans certains cas exceptionnels tels que l’achat de la résidence principale ou des situations liées à des accidents de la vie. À la retraite, vous avez la possibilité de récupérer votre épargne sous forme de rente viagère ou de capital, ce qui vous offre une grande flexibilité en fonction de vos besoins.
L’un des principaux avantages du PER réside dans sa fiscalité. En effet, les versements effectués sur votre PER peuvent être déduits de votre revenu imposable, ce qui permet de réduire immédiatement votre base fiscale. Cette déduction est particulièrement intéressante pour les salariés comme pour les travailleurs indépendants, surtout en période d’activité où les revenus peuvent être plus élevés.
Cependant, il y a un plafond sur ce que vous pouvez verser sur votre PER tous les ans. Les plafonds de déduction sont assez simples à comprendre : les salariés peuvent déduire jusqu’à 10% de leurs revenus, mais ça ne peut pas dépasser 35 194 €. Pour les non-salariés, c’est encore plus intéressant, car ils peuvent déduire 10% de leur bénéfice imposable, avec un plafond de 37 094 €, et jusqu’à 15% de la portion de leur bénéfice (entre une et huit fois le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS)).
Les contrats d'épargne
0,95% de frais de gestion peu importe le contrat !
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Les néobanques mettent en avant des frais affichés à 0 %, mais les frais cachés sur la gestion, les supports d’investissement et le fonds en euros peuvent être bien plus élevés. C’est pourquoi il est souvent préférable de souscrire ces produits d’épargne auprès d’une véritable compagnie d’assurance, offrant plus de transparence et de garanties.
Total frais de gestion
Plafond de versements disponible : 0.00€
Versements en 2025 :
Impôts en 2025: 15 786€
Impôts après déduction: 11 946€
Économie d'impôts : -3 840€
Taux moyen d'imposition: 0.00%
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